Bienvenida(o) al Centro de Selección de Facilitadores y Relatores del Pacto del Bicentenario.

El Pacto del Bicentenario “Cerrando Brechas” tiene la finalidad de lograr acuerdos nacionales sobre los principales temas de interés para la población a través de la participación de todos los sectores productivos a nivel nacional  y así establecer una hoja de ruta para el país.

ANREH, organización sin fines de lucro con 46 años como referente en materia de gestión humana, ha sido elegida para diseñar, implementar y ejecutar el plan de reclutamiento y selección de dos de los principales perfiles que trabajarán en el Pacto Bicentenario: Facilitadores y Relatores. Asimismo, la Asociación será responsable de velar por la transparencia y equidad del proceso.

A través de este proceso se seleccionará aproximadamente 120 profesionales de todo el país, asegurando representatividad de género y diversidad, ajustándose a los requisitos mínimos definidos para cada función.

Proceso de Selección

Fechas Clave

2021
Postulaciones

Sólo se recibirán postulaciones para Facilitadores y Relatores a través de la plataforma de selección de ANREH. No se recibirán hojas de vida físicas o por correo electrónico. Todas las notificaciones del proceso se realizarán al correo electrónico proporcionado en su postulación.

Entrevistas

Los postulantes que hayan completado exitosamente los elementos de pre-selección (evaluación inicial y pruebas de competencias, inteligencia emocional, valores y ética) serán llamados a entrevista. Los postulantes que no cumplan con el perfil requerido en dicha pre-selección, no serán considerados para entrevista.

Selección Final

Los postulantes que hayan completado exitosamente la entrevista y la verificación de credenciales y referencias, serán revisados por un Comité de Selección Final compuesto por profesionales de Gestión Humana de ANREH. No participarán de este Comité ninguna persona externa a la Asociación, funcionarios del gobierno o representantes de partidos políticos.

Inducción

Los Facilitadores y Relatores seleccionados participarán de una sesión de inducción en la cuál recibirán las indicaciones, expectativas y limitaciones del puesto para el cual fueron seleccionados.

Panamá Decide

Requerimientos para los cargos de

Facilitador y Relator

  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo, de lunes a viernes, del 16 de abril al 30 de agosto
  • Edad Mínima: 25 años de edad
  • Educación Mínima: Grado técnico completado o licenciatura completada
  • Diploma de últimos estudios completados
  • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos
  • Cartas de Referencias: 2 profesionales y 1 personal
  • Record Policivo

Facilitador

Funciones

  1. Asegurar la comprensión y entendimiento de los objetivos a través de plataforma virtual.

  2. Guiar y facilitar los análisis y debates.

  3. Mantener el orden y equilibrio de la mesa de diálogo.

  4. Cumplir las reglas de participación establecidas por el pacto.

Competencias Requeridas

  • Inteligencia emocional
  • Comunicación efectiva
  • Relaciones Interpersonales
  • Análisis y solución de problemas
  • Trabajo bajo presión
  • Alto sentido de empatía y comprensión colectiva
  • Orientación a resultados
  • Administración del tiempo
  • Empatía digital

Relator

Funciones

  1. Colaborar con el Facilitador para el logro de los objetivos de la sesión.
  2. Resumir (y/o precisar) la información presentada por los participantes.
  3. Registrar digitalmente las propuestas en el formato designado, Resultados de la Mesa de diálogo.
  4. Emitir un informe diario con el detalle de los participantes de la mesa.

Competencias Requeridas

  • Capacidad de síntesis
  • Redacción efectiva
  • Escucha activa
  • Planificación y organización
  • Administración del tiempo
  • Empatía digital

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